农学院研究生学生干部管理条例

为加强研究生学生干部队伍建设与管理，调动研究生学生干部的主动性、创造性和积极性，充分发挥研究生学生干部的骨干作用，引导学生全面发展，根据学校有关规定，制定管理条例。

第一条 本规定所指“学生干部”，包括农学院研究生团总支和研究生会、以及各团支部和班委的学生干部。

第二条各类学生组织的学生干部均须通过公开竞争，经公示后上岗，任期一般为一年。

第三条研究生竞聘学生干部的，学习成绩应满足“没有出现不及格科目（曾出现不及格科目但已重修通过的，视为已及格）”。学生干部任职期间，若出现新的课程不及格情况，则立即停止任职资格。

第四条学生干部须参加学院组织的学生干部培训。培训分为学院集体培训和各级学生组织开展的岗前培训。学院集体培训一般安排在学期初和学期末进行，由学院党委负责人主持，参加范围包括研究生团总支和研究生会副部长以上（含副部长）学生干部、各班团支书和班长；岗前培训，由各学生组织的指导老师主持，全体新入职的学生干部均须参加，经培训合格者由学院团委统一颁发学生干部培训合格证书。

第五条 各学生组织内部应建立“例会”制度，并不定期开展专项业务培训。

第六条 学生干部有下列情况之一者予以通报批评：

（一）工作方法简单，影响学生干部队伍整体形象，情节较轻的；

（二）工作欠积极主动，经提醒仍不改者；

（三）违反学生组织的有关规定，情节较轻的；

（四）一次无故缺席正式工作会议者；

（五）学期内累计3次缺席会议者（含请假）；

（六）学期内累计2次迟到或早退者。

    第六条 学院每学期组织一次阶段考核，工作届满后组织届满考核。各级学生组织应制定符合组织章程的考核制度。届满考核结果经指导老师审核后，在学院网站上公示，合格以上者方可申请综合测评加分。凡具有下列情形之一的，在届满考核中实行“一票否决”：因出现违纪行为受到学院2次通报批评；因出现违纪行为受到学校处分者。

    第七条学院于每年4-5月份组织研究生学生干部评优。学院表彰各学生组织考核前30%的优秀学生干部。获奖学生干部由学院团委统一颁发荣誉证书。各组织不再进行内部评优。

第八条本办法由农学院党委负责解释。

第九条本办法从2017年9月开始实施。

中共 农学院委员会

2017年6月22日