为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实共青团十八届六中全会精神和《新时代全面从严治团实施纲要》、《共青团落实<新时代全面从严治团实施纲要>的若干措施》，进一步推进学联学生会深化改革，数学与信息学院、软件学院团委学生会于3月11日12:30召开团委学生会骨干培训会，旨在加强团员教育管理，高标准、高质量地做好推选工作。

组织文化代表着组织的价值观，影响着组织成员的行为方式，是基本、持久的力量。学生会培育清新组织文化，必须要坚持开放、流动、脱俗，让人际关系清清爽爽，让广大同学神清气爽，让组织充满生机活力。

会议强调，学生会工作人员遴选程序需从机制上保证学生会工作人员来源广泛、政治合格、能力过硬、同学认可，在推选工作过程中，坚持走群众路线，充分发扬民主，推选出理想信念坚定、道德品行优秀、表率作用突出、群众基础良好、履职能力较强的代表。

打破小圈子、选出真骨干，遵循严格的遴选程序，突出党、团组织的把关定向，保障广大同学的公开公平参与，选出真正为同学服务的学生会工作人员，才能塑造学生会健康向上的好形象，交上新时代学生会深化改革的好答卷。