一、合作导师及平台简介
刘健华， 教授，国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家“国家高层次人才计划”科技创新领军人才、广东省特支计划百千万工程领军人才。Applied and Environmental Microbiology, Frontiers Microbiology, Zoological Research、Veterinary Sciences、Animal Diseases、《 学报》、《中国兽医学报》、《热带生物学报》等学术刊物的编委或副主编。长期从事细菌耐药性研究，在β-内酰胺类、多粘菌素类等重要抗菌药的耐药性产生和传播机制、耐药质粒进化及适应性调控等方面开展了系列研究，率先在国际上提出并发现了质粒介导的黏菌素耐药机制MCR-1，推动了多个国家黏菌素管理政策的调整。承担国家自然科学基金重点项目、专项项目等 10 余项。在 Lancet Infect Dis、Nucleic Acids Res、mBio、Emerg Infect Dis等著名期刊发表 SCI 论文 70 余篇，被引用 6000 多次，有三篇论文被F1000Prime 推荐和点评。获北京市自然科学一等奖、广东省科技进步二等奖和教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖，并获得首届盛彤笙兽医科学奖—杰出青年学者奖，入选全球学者学术影响力排行榜和中国高被引学者榜单。
二、研究方向
1. 细菌耐药性与公共卫生；
2．细菌耐药变异和传播机制；
3．耐药可移动元件的转移及调控机制；
4．耐药基因/质粒与宿主菌的互作机制；
5．耐药性控制策略。
三、岗位职责（具体职责要求可由课题组提出）
1．全职在 工作，遵守学校各项规章制度；
2．参与课题组研究工作，承担相应的科研任务，积极申报相关基金项目，发表高水平论文和申请发明专利；
3.协助管理实验室仪器运行维护事宜；
4.完成课题组负责人要求的其他相关工作。
四、应聘条件（具体条件要求可由课题组提出）
1.年龄不超过35周岁，一般博士毕业不超过3年，身体健康，在国内外知名高校已获得或即将获得博士学位；
2.在重要期刊发表研究论文，对本领域基础知识和前沿方向有良好把握；
3. 具有科研创新精神；具有良好的英文阅读、写作与沟通能力；
4.具有良好的科研诚信及职业道德，团队合作意识强。
五、工作条件及待遇
博士后在站期间福利待遇按照“下有保底，上不封顶”的原则，分层、多样化支持，主要包括：
1. 学校提供基础年薪20-30万元（税前），如入站 —韶关学院博士后创新实践基地，则在站期间综合年薪（税前）为40-50万元；
2.学校提供博士后公寓租住或享受2000元/月租房补贴；
3.享受学校公费医疗待遇，子女可报读 附属幼儿园、附属小学；
4.按照广东省和 博士后管理政策办理有关落户事宜；
5.提供必要的办公、科研与实验条件；
6.学校鼓励和支持优秀的博士后出站后通过人才引进方式应聘我校，同等条件优先考虑录用并入编。
六、应聘材料
1.个人简历（包含联系方式、个人教育和工作经历、研究方向和背景、论文发表、参加学术会议情况、参与项目等内容）。
2.代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料。
七、联系方式
应聘者请将应聘材料用附件形式发送至：jhliu21@163.com (刘老师)，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+毕业院校。
联系电话：13535406446 刘老师
18666029212 吕老师
13645060814 刘老师
了解更多薪资待遇介绍和报名流程可访问：1）【 —韶关学院博士后创新实践基地】招聘公告http://rsc.sgu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeViewNew.jsp?FM_SYS_ID=sgxy&entityId=336314A7F405455C8C1F3CB68181852E；2） 博士后招聘及申请指南https://hr.scau.edu.cn/2019/0929/c6122a197669/page.htm；3）岭南现代农业科学与技术广东省实验室青年研究人员招聘公告https://www.lnmalab.com/article/904.html。
