一、合作导师及平台简介
刘极龙，教授，广东省杰出青年基金获得者。广东省特支计划本土创新研究团队核心成员。广东省普通高校创新团队核心成员。研究方向为动物母-胎界面互作。主持3项国家自然科学基金面上项目。近5年来，以第一/通讯作者身份在PNAS等SCI杂志发表论文20篇。代表性的工作有：（1）首次发现子宫中游离的胚胎能够诱导子宫炎症反应，从而有利于胚胎着床的进行；（2）发现先兆子痫与子宫内膜蜕膜化相关，表现在蜕膜化标志分子发生变化；（3）发现TGF-β信号通路不但具有抑制还有促进子宫内膜癌的作用。这些研究结果为治疗人类不孕症和提高畜牧动物繁殖率提供理论基础。
二、研究方向
1、利用小鼠和食蟹猴为动物模型研究胚胎着床的分子机制
2、基因编辑工具的开发
3、生物信息学工具的开发
三、岗位职责（具体职责要求可由课题组提出）
1．全职在 工作，遵守学校各项规章制度；
2．参与课题组研究工作，承担相应的科研任务，积极申报相关基金项目，发表高水平论文和申请发明专利；
3.协助管理实验室仪器运行维护事宜；
4.完成课题组负责人要求的其他相关工作。
四、应聘条件（具体条件要求可由课题组提出）
1.年龄不超过35周岁，一般博士毕业不超过3年，身体健康，在国内外知名高校已获得或即将获得博士学位；
2.在重要期刊发表研究论文，对本领域基础知识和前沿方向有良好把握；
3. 具有科研创新精神；具有良好的英文阅读、写作与沟通能力；
4.具有良好的科研诚信及职业道德，团队合作意识强。
五、工作条件及待遇
博士后在站期间福利待遇按照“下有保底，上不封顶”的原则，分层、多样化支持，主要包括：
1. 学校提供基础年薪20-30万元（税前），合作导师在学校基础上自定绩效政策；
2.学校提供博士后公寓租住或享受2000元/月租房补贴；
3.享受学校公费医疗待遇，子女可报读 附属幼儿园、附属小学；
4.按照广东省和 博士后管理政策办理有关落户事宜；
5.提供必要的办公、科研与实验条件；
6.学校鼓励和支持优秀的博士后出站后通过人才引进方式应聘我校，同等条件优先考虑录用并入编。
六、应聘材料
1.个人简历（包含联系方式、个人教育和工作经历、研究方向和背景、论文发表、参加学术会议情况、参与项目等内容）。
2.代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料。
七、联系方式
联系人：刘极龙教授
E-mail:jilongliu@scau.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+毕业院校）
