2022年公开招聘体育教师、其他专技和管理（岗位4）综合测试通知
作者：人事科 【2022-06-18】
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，我校2022年公开招聘人员，经笔试和资格审核，以笔试成绩从高分到低分依次排序，按各岗位招聘人数的1：5（不足比例按实际人数）确定进入面试人员名单。现将具体名单和综合测试工作通知如下。
一、各岗位进入综合测试的人员名单详见《 2022年公开招聘体育教师、其他专技和管理（岗位4）综合测试人员名单》（附件1）。
二、综合测试安排
（一）二级用人单位初试
1. 由用人单位组织初试，初试形式包括但不仅限于试讲、学术报告或专业技能测试等。初试采用百分制计分，成绩计算到小数点后2位。请考生留意二级用人单位的初试通知，并按时参加初试。
2. 初试结束后，根据考生“笔试成绩×40％＋初试成绩×60%”的分数，从高到低依次排序，按1:2（分数相同者，按初试成绩从高到低排序，不足比例按实际人数）确定学校复试人员名单。如初试成绩低于60分者不予推荐进入复试。笔试成绩和初试成绩不带入复试。
（二）职业倾向测试
1. 测试范围为通过单位初试，进入学校复试的考生。
2. 测试时间为2022年6月25日8:00-6月26日12:00，操作指南详见《职业倾向测试操作流程指南》（附件2）。
3. 职业倾向测试仅作参考，不计成绩。不参加职业倾向测试者视为自动放弃应聘资格，不能参加复试。
（三）学校复试
1. 复试时间：2022年6月底（具体时间另行通知）。
2. 学校复试，主要考察考生的综合素质。复试过程实行集中封闭管理，复试完毕后当场评分，并公布结果。复试成绩为考生的最终应聘成绩。
3. 体检和考察对象按本岗位考生最终应聘成绩从高到低依次排序确定。如应聘成绩低于60分者，不予以确定为体检和考察对象；如出现复试成绩相同，原则上须进行加试。
三、后续有关体检、考察、公示、聘用等工作，请考生关注广东省人社厅公告栏以及 人力资源处网页信息。
四、防疫要求
1. 考生自本通知发布之日起，手机微信注册“粤康码”，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状，不得前往疫情风险地区或境外地区。外地考生需实时关注广州市疫情防控政策，合理安排赴考出行计划。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时、如实在粤康码进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。特别说明：省外来（返）穗考生，须从来穗之日起完成三天两检（2次检测至少间隔24小时）。
2. 严格服从我校相关管理，面试当天凭48小时内核酸检测阴性证明（电子版即可）、身份证、健康信息承诺书、绿色粤康码、绿色行程卡，经测量体温正常（体温<37.3℃）后，从学校西南门（即广州地铁3号线五山地铁口旁边）进入校园。未能出具上述材料者，不予以安排面试。面试当天只允考生进入校园，谢绝家属或陪同人员进校。面试结束后立即离开学校，不得在校内停留。
3. 考生在学校、考场期间保持间隔1米以上距离，并全程佩戴一次性医用口罩。
4. 考生服从防疫防控管理和疫情防控应急处置工作，并如实填写《健康信息承诺书》。如因隐瞒病情及接触史，引发危害公共安全的后果，将按照《治安管理处罚法》、《传染病防治法》、《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规处理。
联系电话：人力资源处人事科（020-38675585）。请在工作时间（8:30-12:00,14:30-17:30）致电。
附件1-
2022年公开招聘体育教师、其他专技和管理（岗位4）综合测试人员名单.pdf
人力资源处
2022年6月18日