/岭南现代农业科学与技术广东省实验室植物生殖发育和种质创新团队招聘青年教师和博士后

作者：    【2022-04-08】

    是全国重点大学、国家“双一流”建设高校、广东省高水平大学重点建设高校。学校现有植物学与动物学1个学科进入ESI全球排名前1‰，植物学与动物学、化学、农业科学、材料科学、微生物学、生物学与生物化学、环境科学与生态学、工程学、免疫学、药理学与毒理学10个学科进入ESI全球排名前1%。学校建有国家级科研平台9个，省部级科研平台87个。近4年来学校荣获国家科技大奖12项，实现国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的“大满贯”。

    岭南现代农业科学与技术广东省实验室（以下简称“省实验室”）于2019年8月获广东省委、省政府授牌筹建，为广州市人民政府举办的事业单位，实行独立法人运作。实验室聚焦现代农业重大科学前沿研究、“卡脖子”核心关键技术、全产业链集成创新等三大问题，瞄准现代种业等六大领域；服务粮食、畜禽等九大产业，着力开展现代农业原始创新，汇聚现代农业高端科技人才，服务现代特色农业产业发展。实验室采取“核心+网络”的建设布局，总部设在广州，现有深圳、肇庆、茂名、云浮、河源5个分中心，第一期总投资90亿元人民币。该实验室由李家洋院士担任主任，刘耀光院士担任学术委员会主任。

一、植物生殖发育和种质创新团队

    团队负责人王应祥教授，国家杰出青年科学基金获得者， 生命科学学院院长。团队成员近5年在Nature Plants、Plant Cell、PNAS、Annu Rev Plant Biol等期刊发表SCI论文和综述40多篇。

    团队面向世界前沿的植物生殖发育关键科学问题，以及制约南方大豆发展的“卡脖子”问题，以模式植物拟南芥和豆科作物大豆为材料，综合运用分子遗传学、分子生物学、生物化学、多组学等技术手段，主要研究方向为：

  1.植物生殖发育的遗传和表观遗传调控机制；

  2.大豆适应热带亚热带的分子遗传基础和新种质创新。

二、团队需求岗位

  1. 固定编制的青年研究人才（根据学校相关规定可聘教授或首副教授）3-5人；

  2. 博士后研究员3-5人。

三、岗位职责和要求

  1.具有博士学位，对科研工作充满激情，学习能力强，有明确目标；

  2.诚实守信，坚韧不拔，既有独立思考能力，也具有合作精神；

  3.具备分子生物学、遗传学、生物信息学或计算生物学相关研究背景的优先考虑，但非必要条件；

  4.独立设计、开展实验研究并指导学生，协助课题组项目申请与实施，承担规定的教学和研究生指导工作。

四、待遇

（一）青年研究人才

  1.根据 和省实验室相关规定，提供有竞争力的薪酬；

  2.按广东省事业单位入编政策规定办理入编；

  3.提供科研、办公条件；

  4.拔尖人才以上层次单列研究生招生指标；

  5.为引进的领军人才、高端人才配备青年英才和博士后助手，学校为青年英才和博士后提供具有市场竞争力的薪酬待遇；

  6.解决子女入托入学（学校有附属幼儿园、附属小学，有对口直升中学），协助解决配偶工作。

详情请了解：https://hr.scau.edu.cn/2022/0216/c6122a305647/page.htm

（二）博士后

  1.薪酬待遇：薪酬及分类标准参考 博士后待遇标准20-30万年薪（税前），团队根据个人贡献在学校博士后待遇标准基础上进行再资助，最终给予25-38万年薪（税前）；

详情请了解：https://hr.scau.edu.cn/pd/2021/1122/c9921a296906/page.htm

  2.国际合作与交流资助：博士后根据科研实际需要，可申请带薪出国（境）访学，或参加国际学术会议等；

  3.住房保障：学校提供博士后公寓租住或享受2000元/月住房补贴；

  4.其他福利：学校按规定为博士后购买社保及住房公积金；享受学校公费医疗待遇；子女可报读 附属幼儿园、附属小学；

  5.学校鼓励和支持优秀的博士后出站后通过人才引进方式留校工作，同等条件优先录用并入编。

五、联系方式及应聘材料投递

    请应聘者将个人简历发送至邮箱lnmalabscau@gmail.com；邮件主题为姓名+应聘岗位。

    简历应包括出生日期、教育和工作经历、发表论文、研究工作简介、掌握的实验技术、联系方式、半年内免冠近照等。