作者: 【2021-06-30】
一般情况下临时性用工或短期用工(一年以内)的,签订劳务合同,办理流程如下:
办理流程 | 有关事项 |
(一)岗位申请 | 请填写《合同制职工(劳务合同)岗位申请表》下载,仔细阅读表格内容(重点是承诺部分)后,用工本人或单位负责人签字并盖章。 (表格模板动态调整,请实时下载填写) |
(二)材料报送 | 登录学校OA->“新建合同”模板->合同类型选择“劳务合同”,填写合同名称并发送后,OA自动发起该劳务合同办理流程,点击进入填写详细信息,并上传电子版岗位申请表后提交。 |
(三)申请审批 | 人力资源处通过OA会同相关职能部门,审批合同工岗位申请。 |
(四)劳务合同办理 | 人力资源处人事科根据审批结果,办理劳务合同签订等事项。 |
(五)劳务合同领取 | 人力资源处人事科通知用工单位(或合同工本人)到行政楼918室领取劳务合同(一式3份),由合同工本人在乙方处、委托代理人在甲方处签字后,交回一份至人力资源处,同时领取授权委托书。 |
联系人:梁志辉、张琦,电话:02038675585 |