各部门工会、各单位：
《 教职工困难补助管理办法》（修订）已经校工会委员会讨论通过，现予印发。请遵照执行。
中国教育工会 委员会
2018年12月21日
教职工困难补助管理办法
（修订）
第一章 总 则
第一条 为更好地贯彻上级有关文件精神，密切联系教职工，关心教职工生活，加强和规范学校教职工困难补助管理工作，结合学校实际，特修定本办法。
第二条 本办法适用于学校在编在岗（含租赁）教职工。
第三条 每年从工会经费中列出教职工困难补助经费，由校工会统筹使用。
第二章 困难补助类别及标准
第四条 教职工本人及家庭因疾病、意外事故、子女就学等原因导致的临时性困难，可申请困难补助。
第五条 有下列情形之一者，不得申请相关困难补助：
（一）因违法、违规而产生的各种费用导致的经济困难；
（二）平时有高消费行为，如出入高档会所、酒楼等；
（三）平时有不良嗜好，如酗酒、赌博等；
（四）配偶及子女有劳动能力而因主观原因不工作的；
（五）校工会办公会议认定不予补助的其他情况。
第六条 校工会对申请困难补助的教职工，根据以下类别给予不同标准的困难补助。
（一）医疗补助标准，一般每人每次不超过2000元，每人每年不超过5000元。
（二）日常生活补助标准，一般每户每年不超过2000元，每户每年不超过5000元。
（三）助学补助标准，一般每生每次不超过2000元，每生每年不超过5000元。
第三章 申请和审批
第七条 符合第四条补助条件的，可由教职工本人或部门工会填写《 教职工困难补助申请表》，经部门工会主席审核签字，再提请学校工会审批。
第八条 特殊情况下，可由校工会核实后，直接给予补助。
第九条 特别困难的教职工可同时申请“爱心基金”。
第十条 学校工会负责讨论、确定教职工困难补助对象及补助金额。
第四章 困难补助的管理
第十一条 校工会建立困难教职工档案，规范管理困难补助经费，确保困难补助经费使用的公开、公正和合理。
第十二条 每年春节前，校工会对困难教职工给予1000-2000元的补助。
第十三条 申请人在补助活动中有弄虚作假行为的，一经查实即停止补助审批，对其进行批评教育并追回补助款项。
第五章 附 则
第十四条 本办法由学校工会负责解释。
第十五条 本办法自发文之日起实施。《 教职工困难补助管理办法》（华农工字〔2016〕4号）同时废止。
附件： 教职工困难补助申请表
公开方式：主动公开
中国教育工会 委员会2018年12 月21日印发 |
附件：
教职工困难补助申请表
申请人 | 所在单位 | ||
性 别 | 所属部门工会 | ||
联系方式 | 身份证号 | ||
申请原因 | |||
申请类别 | 1.医疗补助 2.日常生活补助 3.就学补助 （请在符合的类别下打“√”） | ||
部门工会 意见 | 部门工会主席签字： 年 月 日 | ||
校工会意见 | 签字（公章）： 年 月 日 | ||
领款人签名： 日期：
