一、合作导师情况介绍

1.个人简介

罗明忠，男，1969年9月出生，博士，现为 经济管理学院教授、博士生导师，兼任 人力资源与战略研究中心主任、广东省决策咨询重点基地国家农业制度与发展研究院智库执行主任、广东省社会科学研究基地广东减贫治理研究院副院长。被聘为广东人大常委会财经咨询专家、广东省人力资源社会保障决策咨询专家、广州市人民政府决策咨询专家、广东经济学会副会长兼秘书长、广东人力资源管理研究会副会长、广东省领导科学研究会副会长、江西现代农业及其优势产业可持续发展的决策支持2011协同创新中心研究员等。曾挂任江西农业大学校长助理，历任广东金融学院劳动经济与人力资源管理系负责人、 经管学院副院长等。近5年来，主持完成国家社科基金重点和一般项目、国家社科重大和国家自科重点项目子项目、教育部人文社科项目、省自然、社科及相关部门委托项目等科研课题50多项，在《经济研究》、《中国农村经济》、《中国农村观察》、《农业经济问题》及《经济学动态》等重要学术期刊发表学术论文几十篇，10多项成果获得省优秀科研成果奖励、省优秀教学成果奖励或相关部门、学会的奖励，多项成果得到省、市领导及相关部门的采纳或批示。

2.联系方式

通讯地址：广东省广州市天河区五山路483号 经济管理学院606办公室

联系方式：luomingzhong@scau.edu.cn；02085288299

二、研究领域

1.贫困治理与乡村振兴

2.农村要素市场发育及其配置

3、农业社会化服务

三、博士后合作课题与研究方向

1.国家社科基金重点项目：“农地确权模式及其劳动力转移就业效应研究”

2.广东省自然科学基金项目：“社会化服务视角下小农户与现代农业发展的融合：作用机理与路径””

3.世界银行合作项目：贫困治理的中国经验及其启示

四、申请人资格

1.遵纪守法，无违纪违规行为；热爱高等教育事业，身心健康，具有良好的品行和职业道德，年龄在35周岁以下，符合 博士后申请的科研条件。

2.获得博士学位不超过3年的博士。

3.目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

4.不得兼职从事博士后研究工作。

5.我校培养的博士原则上不得申请进入原一级学科流动站做博士后。

五、福利待遇

博士后在站期间福利待遇按照“下有保底，上不封顶”的原则，分层、多样化支持，主要包括：

1.薪酬待遇：一类博士后30万元/年，二类博士后25万元/年，三类博士后20万元/年，并参照校内同级人员的标准为博士后缴纳“五险一金”；合作导师自定绩效政策。

2.科研成果奖励：在站期间申获国家基金、发表论文、授权专利等，按照学校科技奖励政策进行分类奖励。

3.职称评审：在站期间可申报副高、正高职称，指标单列。

4.项目资助：在站期间可根据条件申报各类人才项目、科研项目。

5.国际合作与交流资助：博士后根据科研实际需要，可申请带薪出国（境）访学，或参加国际学术会议等。

6.住房保障：提供博士后公寓租住或享受住房补贴。

7.其他福利：学校按规定为博士后购买社保及住房公积金；享受学校公费医疗待遇；子女可报读 附属幼儿园、附属小学。

8.学校鼓励和支持优秀的博士后出站后通过人才引进方式入职我校，考核结果特别优秀的博士后优先。

六、申请程序与材料提交

详见 经济管理学院博士后之家网页：https://cem.scau.edu.cn/_s120/bshzj/list.psp

七、联系方式

联系人：蔡老师、刘老师

联系电话：020-85280216

Email：cj2210801@scau.edu.cn