陈艳艳副教授作为第一作者，与澳大利亚Macquarie University教授Gary Gang Tian、和澳大利亚QUT Business School助理教授Daifei Troy Yao合作的论文“Does regulating executive compensation impact insider trading?”被SSCI期刊Pacific-Basin Finance Journal（Volume 56, September 2019, Pages 1-20）接受发表，在线发表网址：https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927538X18304529。该期刊为SSCI二区、影响因子1.754。

    该文从中国证监会、国资委等政府机构对高管股权激励实施严格监管的制度背景出发，研究其能否降低高管基于内幕交易的机会主义行为。结果表明，公司治理较弱的国家对股权激励实施严格监管有助于其发挥正面效应。